Mit Teamwork mehr erreichen: zusammen gelingt vieles besser Aufeinander eingespielte Sportteams feiern mehr Siege, Forschungen kommen eher zu einem guten Ende, wenn die Mitarbeitenden einander vertrauen: Kooperation führt zu positiven Ergebnissen, wenn die Teammitglieder sich aufeinander verlassen können. Das renommierte Autorenteam, bestehend aus Martin G. Kocher, Gouverneur der Oesterreichischen Nationalbank, und Matthias Sutter, Direktor am Max-Planck-Institut für Verhaltensökonomik, spricht aus praktischer Erfahrung: Sie haben lange am Institut für Finanzwissenschaft der Universität Innsbruck zusammengearbeitet. In diesem Buch zeigen sie die Vorteile von Kooperation und Vertrauen für eine erfolgreiche Zukunft auf. - Praxis-Beispiele und Erkenntnisse aus der Forschung: Wie Teamarbeit zum Erfolg führt - Die Grundlagen: Kooperation und Vertrauen entwickeln sich in der Kindheit - Wie Politik und Gesellschaft von Kooperationsfähigkeit profitieren - Mit gutem Beispiel vorangehen: Führungskompetenz zeigt sich in der Bereitschaft zur Zusammenarbeit - Gemeinsam zum Erfolg: Wenn das Ergebnis über der individuellen Leistung steht Zentrale Faktoren für verschiedene Formen der Zusammenarbeit Erfolgreiche Teamarbeit zwischen Personen, Unternehmen oder Staaten braucht vor allem eins: Vertrauen in die anderen Mitglieder der Gruppe. Matthias Sutter und Martin G. Kocher haben die wichtigsten Indikatoren für gelungene Kooperationen zusammengestellt. Sie zeigen auf, wie der Vertrauensvorschuss zu Beginn der Arbeit belohnt wird, wenn alle Beteiligten das Ergebnis als Gruppenerfolg sehen. Ihre Beispiele reichen von sozialem ausgleich bis zu staatenübergreifenden Klimamaßnahmen. Ein Buch über Erfolge, die aus Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit entstehen, und das klar zeigt: Die Herausforderungen für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft lassen sich nur gemeinsam meistern.
