Abkürzungsverzeichnis 12 Vorwort 16 1 Einführung in das Arbeitsrecht 17 1.1 Sonderrecht der ArbeitnehmerInnen 17 1.2 Rechtsquellen des Arbeitsrechts 20 1.3 Kirchliches Arbeitsrecht 23 1.4 Der praktische Fall: Die Einzelfallhelferin 24 2 Die Begründung des Arbeitsverhältnisses 25 2.1 Anbahnung des Arbeitsverhältnisses 25 2.2 Vertragsschluss 29 2.3 Inhalt des Arbeitsvertrages 31 2.4 Der praktische Fall: Fragen und Lügen 34 3 Arbeitsverhältnis, Rechte und Pflichten 35 3.1 Hauptpflichten 36 3.2 Die Fürsorgepflichten 38 3.3 Die Treuepflichten 40 3.4 Der praktische Fall: Der gemobbte Whistleblower 41 4 Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses 43 4.1 Fristende und Aufhebungsvertrag 44 4.2 Kündigung 46 4.3 Das Arbeitszeugnis 50 4.4 Der praktische Fall: Zurück nach 20 Jahren 53 5 Haftung im Arbeitsverhältnis 55 5.1 Haftung der ArbeitnehmerInnen gegenüber ArbeitgeberInnen 55 5.2 Haftung gegenüber Dritten 59 5.3 Haftung beim Arbeitsunfall 61 5.4 Der praktische Fall: Die Schulsozialarbeiterin 63 6 Die berufliche Schweigepflicht 64 6.1 Der schweigepflichtige Personenkreis 64 6.2 Der Umfang der Schweigepflicht 65 6.3 Kenntniserlangung im Rahmen der Berufsausübung / als Amtsträger 67 6.4 Der praktische Fall: Bewährungshilfe in der Kneipe? 69 7 Die Offenbarung von Berufsgeheimnissen 71 7.1 Die Geheimnisoffenbarung 71 7.2 Offenbarungsbefugnisse 73 7.3 Offenbarungspflichten 75 7.4 Der praktische Fall: Schüler in Not 80 8 Zeugnisverweigerungsrechte 81 8.1 Schweigepflicht und Zeugnisverweigerungsrecht 81 8.2 Zeugnisverweigerungsrechte im Strafprozess 82 8.3 Zeugnisverweigerungsrechte in sonstigen Verfahren 85 8.4 Der praktische Fall: Das Jobcenter als "verlängerter Arm" der Polizei? 86 9 Die zivilrechtliche Aufsichtspflicht 88 9.1 Entstehung der Aufsichtspflicht 89 9.2 Inhalt und Umfang der Aufsichtspflicht 92 9.3 Aufsichtspflichtverletzung und Exkulpation 95 9.4 Der praktische Fall: Der sportliche Vater und Übungsleiter 98 10 Strafrechtliche Aufsichtspflichten 99 10.1 Strafrechtliche Verantwortlichkeit 99 10.2 Verletzung einer Fürsorge- und Aufsichtspflicht 102 10.3 Strafrechtliche Garantenstellung 105 10.4 Der praktische Fall: Strafbarkeit durch Unterlassen? 108 11 Sozialarbeit als Rechtsdienstleistung 110 11.1 Das RDG und die soziale Arbeit 110 11.2 Rechtsdienstleistungen als "Nebenleistung" sozialer Arbeit ( 5 RDG)? 115 11.3 Rechtsdienstleistungsbefugnisse für die soziale Arbeit . 116 11.4 Der praktische Fall: Die studentische Law-Clinic 120 12 Die Anerkennungsgesetze der Länder 121 12.1 Die Regelung der staatlichen Anerkennung 121 12.2 Voraussetzungen der staatlichen Anerkennung 125 12.3 Staatliche Anerkennung als Eingruppierungs- und Laufbahnvoraussetzung; Fachkräftevorbehalt 127 12.4 Der praktische Fall: Wer die Wahl hat, hat die Qual 130 13 Versicherungsrecht 131 13.1 Privatrechtliche Versicherung 131 13.2 Unfallversicherung (SGB VII) 134 13.3 Weitere ausgewählte Versicherungen 135 13.4 Der praktische Fall: Aller Anfang ist schwer 137 14 Rechtsschutz 138 14.1 Rechtsschutz im allgemeinen Zivilrecht 138 14.2 Rechtsschutz im Arbeitsrecht 141 14.3 Rechtsschutz im Strafrecht 144 14.4 Der praktische Fall: Mobbing und Körperverletzung149 Lösungen der praktischen Fälle 150 Literatur 174 Sachregister 178
In der Sozialen Arbeit tätige Menschen müssen sich mit verschiedenen Fragen zum Arbeitsrecht auseinandersetzen: Wofür muss ich haften? Wann habe ich eine Aufsichtspflicht und wie kann ich sie übertragen? Wofür gilt die Schweigepflicht? Praxisbezogen, systematisch und leicht verständlich werden in vierzehn Kapiteln die relevanten Regelungen zum Berufsrecht in der Sozialen Arbeit dargestellt, auch zum Anerkennungs und Versicherungsrecht, zum Arbeitsrecht sowie die Soziale Arbeit als Rechtsdienstleistung. Der Grundkurs bereitet Studierende ideal auf die Prüfung vor und ist ein wertvoller Begleiter für SozialarbeiterInnen in der Praxis.
Prof. Dr. Markus Fischer lehrt Recht im Fachbereich Sozialwesen an der Hochschule RheinMain, Wiesbaden.
