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Das Pinguin-Prinzip

Das Pinguin-Prinzip

Wie Veränderung zum Erfolg führt

vonKotter, John | Rathgeber, Holger | Solow, Rebecca | Stadler, Harald
Deutsch, Erscheinungstermin Dezember 2017
lieferbar

Buch (gebunden)

19,99 €
(inkl. MwSt.)

eBook (EPUB mit digitalem Wasserzeichen)

9,99 €
(inkl. MwSt.)
47 Wochen Spiegel-Bestsellerliste 20 Wochen Wirtschaftsbuch-Bestsellerliste Über 350.000 verkaufte Exemplare

Informationen zum Titel

978-3-426-27717-1
München
Dezember 2017
2017
6
6. Auflage, Erweiterte Neuausgabe
Buch (gebunden)
396 g
160
146 mm x 219 mm x 21 mm
25 farbige Fotos
Deutsch
Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Organisationstheorie und -verhalten, Ratgeber: Karriere und Erfolg, Belletristik in Übersetzung, Soziale und ethische Themen, Unternehmensführung, Unternehmensgründung, Verhaltensökonomie, Traditionelle Geschichten, Märchen, Mythen, Fabeln und Legenden, Volkswirtschaft: Sachbuch, Management: Führung und Motivation, Durchsetzungsvermögen, Motivation, Selbstwertgefühl und positive geistige Einstellung, Strategisches Management
47 Wochen Spiegel-Bestsellerliste 20 Wochen Wirtschaftsbuch-Bestsellerliste Über 350.000 verkaufte Exemplare
John Kotter ist Professor an der Harvard Business School und Autor von elf Büchern über zentrale Management-Themen. Sein Buch "Leading Change" (1996) war ein Bestseller. John Kotter lebt mit seiner Familie in Cambridge, Massachusetts. Holger Rathgeber, geboren in Stuttgart, war bei mehreren amerikanischen Unternehmen in führender Position tätig. Heute leitet er die Unternehmensberatung Team Rathgeber und arbeitet darüber hinaus für Kotter International.
Diese Business-Fabel mit wunderschönen Illustrationen ist inzwischen ein Welt-Bestseller und als überarbeitete und erweiterte Ausgabe im Dezember 2017 neu erschienen. (24.01.2018)
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